Maestría en Alta Dirección y Gerenciamiento Empresarial

Generar conocimiento, a través de la investigación científica y divulgarlo a través de la docencia y la publicación de sus trabajos.

Asesorar a organizaciones para lograr su desarrollo y la solución de problemas administrativos.

Capacidad para generar y transmitir el conocimiento y para formar nuevos investigadores en las ciencias administrativas.

Conocimiento profundo y actualizado en su campo de especialización dentro de la ciencia de la administración.

Habilidad para diagnosticar y solucionar problemas administrativos.

Capacidad de liderazgo intelectual para generar avances en la ciencia y tecnología de la Administración, con una actitud ética, innovadora, crítica y de compromiso social.

Modelo Educativo

El modelo educativo se ofrece como una opción que busca satisfacer la demanda educativa de un importante sector de la sociedad, integrado por personas a quienes se les dificulta llevar un plan escolarizado presencial, mediante un plan de estudios abierto y a distancia.

Estudiante trabajando en una computadora
Transformando la educación

Nuestro modelo educativo se sustenta en principios vigentes y probados de educación a distancia que privilegian el auto aprendizaje mediante el uso de la tecnología, con un enfoque formativo basado en competencias y ligado al desarrollo de habilidades y capacidades en áreas específicas del conocimiento.

Plan de Estudios

Primer Cuatrimestre

  • Administración Moderna
  • Introducción Al Marketing
  • Entorno Económico De Los Negocios I
  • Entorno Económico De Los Negocios II
  • Finanzas Empresariales I
  • Finanzas Empresariales II

Segundo Cuatrimestre

  • Negociación Estratégica I
  • Negociación Estratégica II
  • Liderazgo Y Motivación I
  • Publicidad Y Ventas
  • Sistemas De Información Para La Administración I
  • Sistemas De Información Para La Administración II

Tercer Cuatrimestre

  • Habilidades Directivas I
  • Planeación Y Dirección Estratégica I
  • Planeación Y Dirección Estratégica II
  • Gestión De Procesos I
  • Gestión De Procesos II
  • Liderazgo Y Motivación II

Cuarto Cuatrimestre

  • Dirección Y Gestión De Recursos Humanos
  • Habilidades Directivas II
  • Sistemas De Administración De La Calidad
  • Planeación Y Creación De Nuevas Empresas
  • Seminario De Tesis I
  • Seminario De Tesis II